Аутсорсинг – это понятие уже вполне устоявшееся в отечественном бизнесе. В силу ряда преимуществ его применяют как большие, так и маленькие фирмы. Кстати, если вас интересует аутсорсинг посмотрите тут на сайте integrus.ru. 
В статье разъясним значение термина аутсорсинг, приведем варианты и виды подобных услуг, многих плюсы и немногочисленные недостатки. Большое внимание необходимо уделить аутсорсингу бухгалтерии.
Аутсорсинг – что это такое обычными словами
Практически неизвестный только лет пятнадцать назад термин «аутсорсинг» прочно обосновался в лексиконе современного бизнеса. Попытаемся разобраться, что означает аутсорсинг сейчас. Это слово пришло к нам из английского. Если перевести аутсорсинг значит применение внешнего ресурса, источника. В этом и заключается обозначение аутсорсинга – это применение ресурсов человека, а еще необходимого оборудования, техники и способов работы стороннего исполнителя для собственных целей. В таком случае посторонние организации – это фирмы, которые специализируются на оказании определенных направленностей услуг иным компаниям, к примеру, юридических, бухгалтерских или ИТ.
Попытаемся разобраться, как работает аутсорсинг. Допустим, фирме немедленно необходимо два-три бухгалтера благодаря расширению бизнеса, но посадить на работе их некуда, работать из дома в связи с характером их задач им будет не очень комфортно. Идеальный вариант – обратиться в компанию, специализирующуюся на оказании услуг бухгалтера. Она быстро найдет экспертов, которые смогут получить обязаности по бухгалтерскому учету фирмы-клиента. При этом они будут работать на работе не клиента, а исполнителя, появляясь у клиента лишь если будет необходимость.
Отличия от аустаффинга
Важно отличать понятия «аутсорсинг» и аутстаффинг». Аутстаффинг значит применение персонала другой компании на протяжении краткого срока (очень часто на сезон, для определенного проекта, либо на период болезни/отпуска штатного служащего и т.п.).
На случай аутсорсинга работы могут проводиться полностью либо отчасти на территории исполнителя, в то время как при аутстаффинге служащий находится на работе компании-клиента.
При аутсорсинге идет речь о передаче именно работ/услуг, в то время как на случай аустаффинга, что видно из самого слова («стафф» – штат сотрудников) – значит передачу именно определенных служащих.
