Большую половину своей жизни мы работаем, и именно на работе имеются собственные распорядки и правила, которые затрагивают все жизненные сферы. Офисная этика любой частной компании имеет собственные специфики проведения праздничных дней. В большинстве случаев все сводится к поздравлению служащих и руководителя, и возможно к небольшому банкету. Есть заведения, где еще из СССР сбереглись правила проведения праздничных мероприятий на «широкую ногу». Постоянно возникает все больше шансов оформить праздник интересным и оригинальным даже во время трудового дня.
Основное, что необходимо выполнить – это оповестить руководство и служащих. Попытайтесь уделять большое внимание всем сотрудникам, пригласив их собственноручно. Кстати, после работы можно запустить фейерверки, купить их можно на сайте souzpir.ru
Как отмечать свой день рождение в коллективе
Если у вас не приняты вечеринки в кругу сотрудников, тогда можно купить торт, самые разные десерты либо фрукты. Угостив всех, вы таким образом никому не помешаете в работе, и вместе с этим условно отметите. Для фруктов можно использовать вазу, их можно поставить в офисе и тот кто захочет будет угощаться ими. Если руководство против этого в рабочее время, можно собраться в обеденное время. И тогда в качестве угощения подойдёт пицца либо иные самые простые закуски. Хмельной напиток исключается сразу, по согласованию с руководством можно по бокалу шампанского.
Другой способ празднования, посиделки после завершения трудового дня. В данном здесь стол может быть обильным, с должным количеством конкурсов и алкоголя. При необходимом количестве наличных средств возможно организовать небольшой корпоративчик в ближайшем заведении.
Специфики празднования дня рождения в офисе. Если вы подумали отмечать собственное день рождения в офисе, лучше всего сразу узнать все сложившиеся в коллективе традиции, а не привносить свои правила. Узнайте у сотрудников, как все проходит, что готовят и как к этому относится руководство.
Приглашение на День рождение в офисе.
Лучше если этим займется кто-нибудь из сотрудников, он пройдёт по всему офису, озвучит приглашение на грядущий праздник и соберет со всех определенную денежную сумму. После конверт подается начальнику и уже он его подарит имениннику как приятный и неожиданный презент. В некоторых коллективах деньги преподносить не принято, благодаря этому способом исключения подбирают презент.
